Votre cabinet d'avocats pour la défense de vos droits au travail

Votre Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), dédié aux risques psychosociaux (RPS)

Poursuivant la démarche initiée par le fondateur du cabinet, Maître Eric Baudeu, il y a plusieurs décennies, nos avocats mettent leur expertise au service des salariés, des agents publics, des représentants du personnel et des organisations syndicales à l'occasion des difficultés qu'ils sont amenés à rencontrer dans le cadre de leur activité professionnelle ou revendicative.

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"Le travail ne peut être une loi sans être un droit"
Victor Hugo

des avocats dédiés à la pratique du droit du travail, de la sécurité sociale, de la santé et sécurité au travail.

Notre pratique professionnelle nous fait intervenir au plus près de ceux qui travaillent ou voudraient travailler et de leurs représentants.

Notre choix est de conseiller et défendre uniquement les salariés, les agents publics, les représentants du personnel, les privés d’emploi et les organisations syndicales.

Pourquoi ? Parce que cela implique une expertise spécifique et nous permet d’être en phase avec ce en quoi nous croyons: le code du travail a été conçu comme un moyen de rééquilibrer la balance entre le pouvoir de l’employeur et le salarié.

Nos avocats auront à cœur de bâtir avec vous une solution à votre problème qui prenne en compte vos préoccupations et vos besoins en privilégiant le dialogue et une solution négociée.

Dans notre conception, le droit est un moyen et non une finalité.

La finalité c’est de faire entendre votre voix, de rétablir votre dignité et l’équilibre des forces.

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notre expertise

parce que tout ne se déroule pas toujours comme on le voudrait...

Vous souhaitez négocier un départ ?

Vous êtes victime de harcèlement ?

Vous ne travaillez pas en sécurité ?

Vous avez été licencié ou êtes sur le point de l’être ?

Vous êtes en burn-out ?

Vous êtes déclaré inapte ?

Vous souhaitez une reconnaissance de travailleur handicapé ?

Vous souhaitez contester un taux notifié par la Sécurité Sociale ?

Vous souffrez de douleurs liées au travail ?

Vous êtes référent harcèlement au CSE ?

Vous êtes fonctionnaire sous le coup d’une procédure disciplinaire ?

Vous souhaitez faire reconnaître l’imputabilité de votre état de santé au service ?

Vous souhaitez contester une sanction injuste ?

Votre rémunération ou vos heures supplémentaires ne sont pas payées ?

Votre entreprise se restructure pour un motif économique ?

Vous n’êtes pas payé au bon salaire ?

Vos conditions de travail se dégradent ?

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Nous sommes un cabinet à taille humaine au sein duquel nous nous efforçons d'appliquer les valeurs que nous défendons.
En tant qu'avocat, nous avons prêté serment d'exercer notre profession avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité.
Chaque jour, nous avons à coeur d'honorer ces principes et ce, dans votre intérêt.

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sur le cabinet

Les avocats du cabinet ont tous une pratique quotidienne de la défense des travailleurs.

Ils se forment et actualisent en permanence leurs connaissances.

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Santé au travail & prévention des RPS

En complément de nos pôles d’activités historiques, le cabinet est enregistré comme Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) pour traiter des risques psychosociaux (RPS).

Mandaté comme tiers expert indépendant, nous intervenons pour diagnostiquer et prévenir les situations de souffrance au travail.

Notre approche est dédiée exclusivement à la préservation de la santé mentale.

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Notre champ d'action

Nous intervenons devant toutes les juridictions principalement en Normandie (Rouen, Le Havre, Dieppe, Louviers, Evreux, Bernay, Caen...) mais aussi partout en France où vos intérêts sont en jeu : conseil de prud'hommes, pôle social, tribunal judiciaire, tribunal correctionnel, tribunal administratif, cour d'appel, conseil de discipline...

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Le Droit Ouvrier est la plus ancienne revue française dans le champ du droit social c.a.d. le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale ; créé en 1920, il a connu dans un passé lointain diverses suspensions (notamment pendant la seconde guerre mondiale) avant de renaître en avril 1948 ; sa publication depuis cette date, sous la mention « nouvelle série », est ininterrompue. Le Droit Ouvrier est édité par la Confédération générale du Travail.

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